公司之前未签订和社保，应该怎么赔偿
公司之前未签订和社保，应该怎么赔偿 你好，我在2008年6月进入现公司上班，公司在2013年5月与我签订劳动合同并购买社保，但是2013年之前没有签订合同和社保，并且在2012年10月前加班无加班费。2016年合同到期后，公司还未与我签订合同但还在继续购买社保。现如我想自己离职，请问下公司应怎样对我进行现金赔偿呢？
2016-07-06 13:08 amei0（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 李小利律师 电话：13980577810 2016年07月06日 13时09分
你好，可以要求单位补缴社保，协商不成，可以向社保局投诉。加班可以要求加班费。如果合同到期不续签，可以要求经济补偿。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
2 110网律师 2016-07-06 13:10
你好，可以向社保局投诉要求补买社保。
3 陈铠楷律师 2016-07-06 13:12
可以请求补缴社保。
4 何青超律师 2016-07-06 13:21
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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