我是在单位上班时发生的氨气中毒,现在住院一个多月了,我们如果和单位谈赔偿 我是在单位上班时发生的氨气中毒,现在住院一个多月了,我们如果和单位谈赔偿,我们能要出多少钱
2016-07-06 11:03 ask201……(黑龙江-绥化) 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-07-06 11:05
你好,先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-07-06 11:05
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
3 王皓律师 电话:18104515837 2016-07-06 11:28
你好,可申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
工伤认定所需的其他材料
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
4 超级账号5律师 2016-07-06 11:06
按照具体的损害赔偿
相关法律问题
我在一个单位上班15年,无固定期限合同,如果现在不干了,能得到赔偿吗?
2个回复如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的
1个回复你好,我们是在单位上班现在要改企业,我们坚是失地人员。现在单位就安排到企业上班
1个回复亲,我也是运城闻喜人,我哥在广州上班出了点意外,现在住院,他们单位入了保险说赔偿三万但是要发票原件
0个回复我在原来的单位干了七八年后辞职,现在在另外一个厂里上班,如果现在的厂里干不满一年辞职
0个回复张律师你好:我弟弟上班期间突然得了精神病.现在住院冶疗当中可是单位不管我弟弟是在包钢工作
1个回复蒋律师您好,如果我在单位工作了四年左右,现在公司经营不善调我到另一个地方上班,我没去
0个回复请问我们在一个单位上班7年,公司没给我们买保险,我们现在要求公司补以前保险
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