签订三方协议未签订劳动合同工作一个多月后辞职要交违约金吗
签订三方协议未签订劳动合同工作一个多月后辞职要交违约金吗 5月17号签订的三方协议并入职，录用通知中写到因为未拿到毕业证以实习生身份入职，6月19日拿到毕业证，因为实际工作时间远长于录用时约定，工作到6月27日离职。离职前未签订劳动合同。现在公司要求我支付违约金2000，该交吗？
2016-07-06 10:26 tlasss（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016年07月06日 11时08分
你好，不需要缴纳违约金
2 110网律师 2016-07-06 11:10
这个你不存在违约金的。
相关法律问题
大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？
5个回复应届生签订了三方及一个附属协议，还未去工作，想违约，需要交违约金吗
0个回复签了三方协议工作一段时间但是没签合同辞职需要付违约金吗
4个回复我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
6个回复请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
8个回复我签了1年的劳动合同工作半年，现在辞职要交违约金吗？
8个回复签订三方协议辞职需要违约金吗？
3个回复我在一家国企工作，签订劳动合同，期限六年，附加一个培训协议，服务期限十年，违约金六万，按一年10%的
0个回复