关于在商场上班，然后关门，就近解决不了，合同没到期，逼迫自己写辞职报告的法律问题
关于在商场上班，然后关门，就近解决不了，合同没到期，逼迫自己写辞职报告的法律问题 关于在商场上班，然后关门，就近解决不了，合同没到期，逼迫自己写辞职报告的法律问题！
2016-07-05 14:11 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-07-05 14:23
不要主动离职，申请劳动仲裁。
2 顾倩团队律师 2016-07-05 14:30
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 徐卫东律师 2016-07-05 14:56
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2016-07-05 15:02
申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2016-07-05 15:07
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
6 申维丰律师 2016-07-05 15:34
您好，申请劳动仲裁
相关法律问题
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保
1个回复求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保
1个回复我的问题是这样的！我在厂里上班之前签了个合同！合同是这样的：如果不在该厂上班要提前一个月打辞职报告
0个回复合同到期后用人单位不续签，要求写辞职报告，如果不写就不让上班
3个回复合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？
7个回复我在一家医院上班，今年八月份合同到期，但我提前一月交的辞职报告
0个回复劳动法关于没签合同上班，辞职不给辞职的相关问题
2个回复在1家私企上班，合同不到期要辞职，我提前1个月递交辞职报告，企业让缴纳5000元违约金
0个回复