请问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？
请问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？ 您好，我想问问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？我们公司是产假期间不给发工资，产假结束后给申请生育津贴，这样是合法的吗？另外，如果我还没申请生育津贴就从这家公司离职了，后期还能申请生育津贴吗？
2016-07-04 14:57 猫和下午茶（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-07-04 17:27
根据具体情况 建议咨询当地社保部门的的最新政策为准
2 徐卫东律师 2016-07-04 15:00
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2016-07-04 15:01
你好 根据具体情况 建议咨询当地社保部门的的最新政策为准
4 李建成律师 2016-07-04 15:12
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2016-07-04 15:48
如果协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
6 顾倩团队律师 2016-07-04 17:25
产假期间一般需要发工资，保险方面建议咨询社保局