我们以前底薪1600，现在公司改革工资变成底薪800+绩效6
我们以前底薪1600，现在公司改革工资变成底薪800+绩效6 我们以前底薪1600，现在公司改革工资变成底薪800+绩效600合理吗
2016-07-04 13:01 ask201……（河北－衡水） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-06 00:41
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
相关法律问题
律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资
1个回复你好，我们工资是底薪+工龄+加班费+绩效再+其他补助，现在厂突然强制把工龄加在绩效里
1个回复我是在工地上大工的，现在老板欠我们工资，以前公司口头承诺给我们
2个回复公司改变薪酬结构，我现在的工资是3000元，改变结构之后公司所有人底薪变成1600元
2个回复你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发
1个回复你好，我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填，直接签名，现在工资没发
2个回复您好！我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
7个回复您好！我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
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