怀孕期间合同到期怎么办？
怀孕期间合同到期怎么办？ 我现在怀孕4个月了，我和单位的劳动合同是2月份到期。我只知道孕期和哺乳期是不允许终止合同的。但是听说合同自动到期单位是可以不跟我续签合同的。请问这样合法吗？
2009-12-25 12:51 jing.0……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2009-12-25 12:55
虽然你的合同到期，但是由于你孩子孕期，所以合同自然顺延，不用担心，公司即使不续签，也不会终止你们的合同。
2 孙新律师 2009-12-25 13:36
根据中华人民共和国劳动合同法第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
……
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
……
所以，你的劳动合同应该顺延至哺乳期结束。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
……
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
……
所以，你的劳动合同应该顺延至哺乳期结束。
3 孙新律师 2009-12-25 13:56
劳动合同至少应当延续到哺乳期结束.协商不成的,可申请劳动仲裁解决.
4 孙新律师 2009-12-26 07:45
劳动合同应该顺延至哺乳期结束。
5 赵江涛律师 2009-12-27 17:33
应该顺延至哺乳期结束。
6 祝永根律师 2009-12-27 21:35
你好！
这期间合同到期单位不续签的，合同自动延续至哺乳期结束！
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
这期间合同到期单位不续签的，合同自动延续至哺乳期结束！
北京律师祝永根
电话:13141427548
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