公司合同不是规范签。。工作5年只签过一份合同。。离职时说工作未完成清楚
公司合同不是规范签。。工作5年只签过一份合同。。离职时说工作未完成清楚 公司合同不是规范签。。工作5年只签过一份合同。。离职时说工作未完成清楚。。不发最后一个月的工资。。
2016-07-03 19:57 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2016-07-03 20:06
违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-07-04 09:08
你好， 离职当日应当发放工资，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-07-04 16:07
可以申请劳动仲裁维权，具体可以来电免费咨询。
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