林律师，我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤，后我们没有通过仲裁协议解决了
林律师，我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤，后我们没有通过仲裁协议解决了 林律师，我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤，后我们没有通过仲裁协议解决了，2016年因故需解除他的劳动关系，请问您我们是否还需支付他一次性伤残补助金、一次性就业补助金？
2016-07-02 22:53 ask201……（浙江－台州） 已有 2 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-07-02 22:57
社保与单位各半。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-07-02 23:36
看你们协议如何约定了。
相关法律问题
我是单位在职职工工作中受伤被评为5级伤残，单位没有上报按照5级伤残标准解决，只有8万多元的伤残津贴
2个回复律师你好！我现在在1家单位工作，刚上班的第5天不小心干活的时候手指受伤了
6个回复请大家帮帮忙，很感谢大家在厂里工作的时候，中指受伤了，中间末端指甲那节手指没有了
3个回复袁律师您好，情况是这样的。我单位一职工已连续工作23年但没有进编
1个回复何律师，如果应届毕业生已经签订了三方协议，但是还没有毕业的时候找了另一份工作
0个回复王律师您好，我在单位工作时受到工伤，工伤认定书一下达，受伤职工在住院期间
4个回复我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费
4个回复你好律师我和我老婆离婚半年了是协议离婚我们有一个三岁男孩，离婚的时候她没有能力抚养孩子
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