袁律师您好,情况是这样的。我单位一职工已连续工作23年但没有进编 袁律师您好,情况是这样的。我单位一职工已连续工作23年但没有进编,单位与他在2013年签定了无固定期限劳动合同约定了工资福利待遇同正式职工一样发放。但我县与2014年又出台了一个文件主要是说临时工年工资不能超3万元(含保险)。这就是我资询的文件与法往有矛盾的问题。盼答复。谢谢!
2016-05-10 15:39 ask201……(湖北-宜昌) 已有 1 位律师回答
1 王宇航律师 2016-05-10 16:39
那您现在是担心什么问题?公司要跟您解除劳动合同了吗?
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您好,李律师,我想咨询一下工伤。单位没有为我父亲交工伤,现在实际情况是视同工伤
2个回复律师您好,我想咨询关于我工作与公司裁员情况,情况是这样的,我2013年3月8号入职
1个回复朱律师您好,我是一个临时工 已工作25年余,但是单位没有给交
0个回复律师您好!我有这样的一个情况,我原来在一家单位干了将近一年半
5个回复王律师,您好,有这样一个问题!我向单位提出辞职,然后交接工作
1个回复王律师您好,我在单位工作时受到工伤,工伤认定书一下达,受伤职工在住院期间
4个回复律师您好,我在事业单位工作十八年,单位从未与我签过合同也没有缴纳任何保险
1个回复各位律师朋友们您好,我想问一下,与原单位没有签订劳动合同,现换新工作 现换新工作
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