你好，我父亲在某单位上班有8-9年的时间了，是临时工，没有签订过劳动合同
你好，我父亲在某单位上班有8-9年的时间了，是临时工，没有签订过劳动合同 你好，我父亲在某单位上班有8-9年的时间了，是临时工，没有签订过劳动合同，如果被单位无故辞退，能获得相关补偿吗？
2016-07-02 21:28 ask201……（湖南－益阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-07-02 21:34
你好，如果是无故辞退，可以获得18个月工资的赔偿金。
2 110网律师 2016-07-03 09:36
可主张经济赔偿金等，以上供参考，如需更多帮助，可预约咨询。彭文科律师，国家高级人力资源管理师，湖南省首届人力资源实战评测一级专家，专注劳动工伤法律事务15年，专业的力量让您不再孤单的面对！
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你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
2个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复可以跟两家单位同时签订劳动合同吗？（非临时工）
5个回复我父亲在上班时间摔倒了突发脑出血，以前有脑血栓4年没犯过，用人单位没有签合同也没上保险
4个回复你好，我父亲在江苏上班，没有签订合同，而在上班期间意外受伤，老板只付了医疗费
0个回复本人在某医院上班工作将近十二年是临时工，单位没有与其签订劳动
1个回复你好律师，我是1992年在单位上班的，由于单位一直没有给我签订正式的劳动合同
0个回复劳动合同单位没有落款签订时间合同有效吗
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