我是劳务派遣公司的派遣员工,因工作的无辜,手指特别痛,导致工作速率有点慢 我是劳务派遣公司的派遣员工,因工作的无辜,手指特别痛,导致工作速率有点慢,而被用工单位开了,劳务派遣公司叫我办理离职手续,我应该办理吗?工资方面又怎么算,合同上面写着不满七天,不发工资,而我只是工作了六天,这怎么办?
2016-07-02 18:55 ask201……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我公司员工工作失误导致手指断了一小节!这公司需要负责什么? 我公司员工在使用切肉机的时候
3个回复刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险
4个回复我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
0个回复第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作?
3个回复在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
2个回复我是劳务派遣员工,如果因为公司安排的工作原因,未能和劳务公司签合同,是否可以赔付
9个回复在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单
1个回复我公司员工工作失误导致手指断了一小节!这公司需要负责什么?
2个回复