你好,我是暑期工,一开始没签合同,这个月月初打算辞职,可是还没批准 你好,我是暑期工,一开始没签合同,这个月月初打算辞职,可是还没批准,打算旷工3天自动离职,公司会扣我上个月工资吗,15号发工资他有权推迟发工资给我吗
2016-07-01 19:33 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-07-01 20:29
应当签署书面协议。
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如果我打暑期工,可是对方要我签一年的合同。那么我工作两个月辞职
0个回复在吗,你好,我问一下。我已经辞职了,这个月底就让我走,可是现在不要我上班
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1个回复你好,我想问下哦,我是上个月底说辞职的,这个月底就可以走的。我是2月16号开始上的班
1个回复你好,我们干的工程现在面临要钱,刚开始和老板说了个价格,可是没有签合同
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2个回复你好,请问我未婚先孕,一开始男友要这个孩子,所以决定生下来。可是现在4个月了
2个回复你好,我现在是在职工人因为身体不适需要辞职!可是公司以合同没有到期不给辞职,只给请病假,且没有工资
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