如果我打暑期工，可是对方要我签一年的合同。那么我工作两个月辞职
如果我打暑期工，可是对方要我签一年的合同。那么我工作两个月辞职 如果我打暑期工，可是对方要我签一年的合同。那么我工作两个月辞职，用人单位会追究我的法律责任吗？
2016-06-16 23:15 ask201……（广东－阳江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
租房合同签一年，可是半年后因工作原因要搬走，如果退房押金拿不到了
1个回复酒店老板让我们签署了一份，工作不满一年如果辞职的话就扣一个月工资的合同
0个回复没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8
1个回复没签合同工作快一年啦！辞职不让，如果不干啦！工资怎么办？
1个回复如果有一份工作是需要签两年合同的，试用期两个月，如果对方在工作过程中
1个回复我在一家幼儿园工作，签了一年的合同，现在辞职，园长要押我两个月的
5个回复我在一家幼儿园工作，签了一年的合同，现在辞职，园长要押我两个月的
3个回复您好，我想请问一下！我是一名公招教师，合同五年，可是现在工作了一年想要辞职
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