上班一个多月，部门解散了，开始答应多补偿半个月工资，现在不给了是不是违返合同法了
上班一个多月，部门解散了，开始答应多补偿半个月工资，现在不给了是不是违返合同法了 我在前面一个公司上班一个半月，因为公司经营不善导致我所在的不能解散了，公司答应多补偿半个月工资，结果到了应该发工资的时候说下个月发，到了下个月直接说不发了。
2016-07-01 14:47 Liangy……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2016-07-01 15:34
你好，像你这样的情况，公司是必须要补偿的，建议申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我在厂里上班两个月，签合同了，因现在怀孕不能上班，辞职要扣一个月工资
0个回复在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位
0个回复我在服装厂上班，近厂是没有任何合同，现在想要离职领导不批准，还压了一个月的工资
1个回复我在一个私人工厂上班，没有任何书面合同，现在辞职老板却扣工资不让走
1个回复上班两个月只发了一个月的工资其中还扣了五百块押金，没签合同，现在辞职不给我工资
2个回复我在一个加工厂上班但没签合同，现在他要我去另一个厂，我不去要他结工资
3个回复我在一个加工厂上班但没签合同，现在他要我去另一个厂，我不去要他结工资
2个回复我在一个厂里上班，后来我请了假就没打招呼走了，我还有一个月工资现在我找他老板是不是可以不给了
2个回复