在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位
在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位 在厂上班三个月了，只拿一个月工资，没有签合同，现在厂里调离我去别的岗位，，用聘是包月工资，调离的岗位是拿计间工资，工资有差距，我以辞职，想起诉厂里、补发我养老保险，起诉能行吗
2016-06-04 21:09 ask201……（安徽） 已有 0 位律师回答
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我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资
3个回复我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的，现厂里把我调离岗位是拿计间工资
2个回复在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗
0个回复厂里上班三个半月了，就开始发了半月的工资，别的到现在都没发，向老板借说没有
2个回复我在服装厂上班，近厂是没有任何合同，现在想要离职领导不批准，还压了一个月的工资
1个回复我在一个私人工厂上班，没有任何书面合同，现在辞职老板却扣工资不让走
1个回复本人在公司上班三个月没有发工资，当时也没有签合同，现在本人己
8个回复我在石排一个加工厂上班，进入没有跟我们提过工资情况，现在在厂里听到未做满一个月都没有工资结算
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