你好，今年4月底公司突然要求跟我们解除劳动合同，而且不给考虑的时间外加威胁
你好，今年4月底公司突然要求跟我们解除劳动合同，而且不给考虑的时间外加威胁 你好，今年4月底公司突然要求跟我们解除劳动合同，而且不给考虑的时间外加威胁，我在这个公司已经工作11年了，公司给予12个月工资补偿，当时被逼无奈签了字，现在发现公司赔偿不合理，而且赔偿金至今还未跟我支付完毕，我现在要争取我应得的赔偿金，我想请问我还可以告公司吗
2016-07-01 12:26 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2016-07-01 12:27
违法解聘则可以仲裁索赔，当面咨询
2 颜培卿律师 2016-07-01 12:30
你自己签字的话 除非能证明受到胁迫 否则不行
3 成华律师 2016-07-01 12:30
可以的 。
4 杜红涛律师 2016-07-01 12:48
您好，为什么觉得公司的赔偿不合理呢？如果公司拖延支付经济补偿金，您是可以去劳动局申请劳动仲裁的。
5 李丹律师 2016-07-01 15:19
您好！这种情况可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
相关法律问题
公司解除劳动合同，我们应该怎样要求赔偿
2个回复律师，您好！我在公司正常上班时间突然被叫到办公室无故要求解除劳动合同
6个回复我-2016-04-06 19:46 你好，我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题
1个回复你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签
1个回复律师你好，我在今年七月的时候卖了价值2万的电脑给一家新开的小公司，我们是写好合同的，结款日是这个月底
1个回复你好，我在职八年，与公司签订无固定期限合同，现公司要求解除劳动合同
3个回复你好，我是今年4月底和公司签订的劳动雇佣合同，签的是2年试用期2个月
4个回复律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，
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