本人在公司工作有两年七个月。 公司不买社保。 不签合同。 每次叫老板买社保 本人在公司工作有两年七个月。 公司不买社保。 不签合同。 每次叫老板买社保。都是一拖在拖。 加班没有加班费。 比如 五一国家规定放三天。公司只放一天。 国庆放七天公司放三天。 我是开叉车兼仓管。 卸完货就签名给司机走。 我叉车证上有公司盖章。 发货单上也有我的签名。  上班没有打卡。 只是老板交代几点上班几点下班。 几点加班。  七点开始加班加到把货卸完把车装完才可以下班。 有时候加班超过五个小时。 发工资是现金。 没有工资条留给我。 只是老板拿收据来开工资。 我的工资是底薪加提成。 3500的底薪加提成一个月4500左右。 我还备份了几天监控录像证明我加班。

不签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额。

可以申请仲裁，要求经济补偿金