合同到期辞职，公司要求交纳培训协议违约金
合同到期辞职，公司要求交纳培训协议违约金 2013年与公司签订专项培训协议，约定服务年限5年，签订劳动合同3年，现劳动合同到期，我提出辞职，公司要求交纳培训费用违约金，现在公司尚未支付4月份工资，劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬，我是否可以据此提出公司违反劳动合同，不缴纳培训违约金。
2016-06-30 12:55 刘weita……（陕西－延安） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-06-30 13:04
需要结合专项培训协议和劳动合同内容判断。
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各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
1个回复各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
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1个回复辞职时因培训协议约定服务期未到公司要求缴纳违约金
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