关于公司无理辞退员工赔偿金的问题
关于公司无理辞退员工赔偿金的问题 我是今年5月份来到一家软件销售公司做技术，三个月试用期后转正，并购买了社保，但是没有签订劳动合同，现在12月份，公司想把我辞退，并没有什么理由，我应该要求多少的赔偿？
2011-12-28 14:20 freesh……（四川） 已有 4 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2011-12-28 15:25
如果没有签订劳动合同，可以要求支付没签合同的双倍工资和一个月的工资补偿。
2 孙新律师 2011-12-28 14:22
一个月工资的补偿。
3 都燕果律师 2011-12-28 15:20
你好，你可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资和补缴社保等。
4 110网律师 2012-01-04 10:32
你可以要求双倍工资赔偿以及经济赔偿金