我是08年被劳务公司派遣到用工单位工作，途中签了四次劳务合同
我是08年被劳务公司派遣到用工单位工作，途中签了四次劳务合同 我是08年被劳务公司派遣到用工单位工作，途中签了四次劳务合同，现在合同期满劳务公司要求签外包合同工，这8年都是同一个劳务公司，同一个公司，现在劳务公司，续签的劳务公司和用工单位都是现在的劳务公司和用工单位，我拒签劳务派遣合同有经济赔偿吗？谢谢急用
2016-06-29 09:28 ask201……（上海－嘉定区） 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 2016-06-29 09:32
可以要求支付经济补偿。
2 张兵律师 2016-06-29 09:36
可以要求经济补偿
3 110网律师 2016-06-29 09:38
可以要求支付经济补偿，可以来电免费咨询。
4 110网律师 2016-06-29 10:18
建议是申请劳动仲裁维权的
5 李军律师 2016-06-29 11:33
没有补偿
6 110网律师 2016-06-29 14:14
可以要求支付经济补偿。
7 110网律师 2016-06-29 18:34
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
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