产假期内，除了生育保险津贴，企业还应当发放固定工资吗？
产假期内，除了生育保险津贴，企业还应当发放固定工资吗？ 如题，企业是不是可以不发放工资？因为已经有了生育保险津贴？
还是说津贴高于工资，不用补，低于工资企业应当补呢？
还是说津贴高于工资，不用补，低于工资企业应当补呢？
2011-12-27 16:57 137028……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-12-27 22:01
享受生育津贴的，公司可以不发放工资。
2 陈奇斌律师 2011-12-27 22:54
享受生育津贴的，公司可以不发放工资。
3 110网律师 2011-12-27 22:54
已经有津贴，不再发放