劳动纠纷一审败诉，由于证据相关性、有效性不足，法院未予采纳
劳动纠纷一审败诉，由于证据相关性、有效性不足，法院未予采纳 法庭陈述事实，法庭又没有调查，但个人无法提供合法有效证据，我可以采取举报公司违法行为的方式，作为有力证据吗？
2016-06-28 19:35 投机之王（新疆－乌鲁木齐） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-06-28 22:57
举报公司违法行为的方式，并不一定可以取得有力证据
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