离职后的工资单位找理由扣发
离职后的工资单位找理由扣发 我离职后两个月了，最后一个月（出勤3天）的工资只有400元，可单位以在职期间的工作有问题说要扣钱，离职前我是按正规手续办的离职，公司这样做有道理吗？我到劳动局去协调能解决吗？
2011-12-27 09:48 lynn_f……（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-12-27 11:52
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2011-12-27 09:53
申请劳动仲裁
3 赵亮律师 2011-12-27 09:55
没有理由，建议向公司所在地劳动部门监察举报。
4 孙新律师 2011-12-27 13:14
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
5 齐志龙律师 2011-12-27 20:06
没道理，有问题也不能直接扣钱，需出示确有损失的证明。
6 2011-12-28 10:52
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决