工作地点搬迁赔偿问题我们厂本来在上海最近要搬迁到浙江。工作其
工作地点搬迁赔偿问题我们厂本来在上海最近要搬迁到浙江。工作其 工作地点搬迁赔偿问题我们厂本来在上海最近要搬迁到浙江。工作其间我们签过合同是上海（浙江）的当时我们都不知情，现在要搬迁，我们这些在上海工作的老员工没有再次签浙江合同的让我们做一休一每个月只上够底薪166.5小时请我这样的情况下我们是应该坚持还是应该放弃会有赔偿金的希望吗我都工作4年多了
2016-06-27 19:55 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 任涌律师 2016-06-27 20:11
应该有四个月补偿
2 110网律师 2016-06-27 20:28
应当主张经济补偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。
3 张向锋律师 2016-06-27 20:44
可要求支付经济补偿。
4 李军律师 2016-06-27 21:49
有权不去，因此解除合同的话，应当支付经济补偿金。
先坚持上班，看公司如何处理再决定。
先坚持上班，看公司如何处理再决定。
5 颜莉萍律师 2016-06-28 10:57
申请劳动仲裁吧。
6 110网律师 2016-06-28 17:28
可以要求支付经济补偿金。可以来电免费咨询。