怎么样的离职申请算有效？
怎么样的离职申请算有效？ 我在公司做了一年多。2010.10.08-2011.12.20.离职申请书的内容是人事主管手写的，逼我签了字，请问这样的离职申请是有效的吗？
2011-12-26 09:45 862264……（上海－宝山区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-12-26 09:51
如果你能证明这是被迫的，可以要求认定为无效。
2 张向锋律师 2011-12-26 10:00
你签了字，则有效。
3 高永峰律师 2011-12-26 10:19
一般很难推翻。
4 李军律师 2011-12-26 10:22
签字，只要内容不违法就有效。
5 110网律师 2011-12-26 10:34
你的签字可被推断为你真实的意思表示，除非你能证明当时是在受到欺诈或者胁迫的情况下做出的，才可被认定为无效。
6 110网律师 2011-12-26 10:54
你已经签了字，很难要求推翻。
7 110网律师 2011-12-26 13:00
你好
1、有证据证明你是被逼迫了，那么就是没有效的
2、一般情况下是很难认定的，建议协商解决
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