您好！我是一名普通员工，我是2006年下半年进单位的，每年4月初跟单位签一次合同，也就是一名合同工
您好！我是一名普通员工，我是2006年下半年进单位的，每年4月初跟单位签一次合同，也就是一名合同工 您好！我是一名普通员工，我是2006年下半年进单位的，每年4月初跟单位签一次合同，也就是一名合同工。有可能干到明年单位不会再跟我续合同了，我呢随时面临下岗的可能。我想问一下您，如果单位真的跟我不续合同的话，那我可以向单位提出多少补偿?谢谢！
2016-06-26 14:59 ask201……（浙江－湖州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-06-26 18:37
10个月工资可以主张。
2 冉兵律师 2016-06-26 15:03
一年一个月经济补偿金。
3 潘建强律师 2016-06-26 15:10
可以要求支付经济补偿金的
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4个回复您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们
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1个回复我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同
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