岗位津贴疑问
岗位津贴疑问 我的底薪是980，不交社保说好每个月补贴200，查工资条的时候发现基本工资是1030，岗位津贴150，我向人事部咨询，却告知工资中的50加上岗位津贴的150就是我的社保补贴，再深入咨询时得出了这样的结论：底薪=基本工资+岗位津贴，也就是如果我交社保的话，基本工资+岗位津贴=底薪980，我想问一下，这样合法吗？我工资里到底有没有得到我的社保补贴？
2011-12-23 13:25 iffeix……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011年12月25日 00时06分
你好，可考虑向社保局投诉处理，如果选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金。
2 超级账号5律师 2011-12-23 13:34
不是很合法，不过好多企业都这样规避法律。
3 110网律师 2011-12-23 13:36
建议申请劳动仲裁。
4 谷友军律师 2011-12-23 13:50
您好，建议申请劳动仲裁。