我是一名幼儿园教师,我已经在现在的单位工作了8年了,在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同,后来这四 我是一名幼儿园教师,我已经在现在的单位工作了8年了,在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同,后来这四年里幼儿园每两年让我们跟不同的派遣单位签合同,幼儿园这样做合法吗?而且幼儿园除了几个正式工之外其她的老师全是跟派遣单位签的合同,而且我们还同岗不同酬,怎么才能保护我们这些老师的利益呢?如果因为用法律武器保护我们的利益,等到合同到期了,幼儿园不再用我们了怎么办?
2011-12-23 01:02 XPD2099() 已有 0 位律师回答
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0个回复工作已经15年,单位已前没有帮我买保险,后来才买了一年零一个月,不过已经过的退休年龄,可以叫单位补买
3个回复求助!在单位工作一年,单位没有签订合同,没有交过保险,现在单位借故把我辞退了,能不能申请劳动仲裁
3个回复我在现在的单位工作了1年2个月 ,我是 和第三方劳务公司签的合同,现在公司把我辞退,有没补偿金
2个回复我在政府单位工作满14年。。有签订无固定期合同,现在单位发出辞退令,我能得到什么经济补偿?
4个回复在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的。现在工资都没法 该怎么
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