我受雇与上海一家个体户，没签合同，没交五金保险之类的，老板是否属于违法
我受雇与上海一家个体户，没签合同，没交五金保险之类的，老板是否属于违法 我是外地来上海工作的。受雇于一家个体户，没签合同，已经工作了一年半了，老板从来没交五金保险之类的，只有每月基本工资和每月不定的奖金。请问老板是否属于违法个体户需要聘请员工，是否需要应签合同？为员工缴纳工交社会保险金等等？
2011-12-22 14:28 htzpp（上海） 已有 8 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-12-22 14:34
应当签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及保险损失等
2 110网律师 2011-12-22 14:40
只要工商注册了就有主体用人资格，应当签订劳动合同及缴纳社会保险。
3 110网律师 2011-12-22 14:45
可以到当地仲裁委申请仲裁要求双倍工资和保险费用。
4 110网律师 2011-12-22 14:49
如果有办理工商登记，可以主张所述权利，否则，是雇佣关系，不能要求
5 110网律师 2011-12-22 15:08
你好
1、只要你的老板是正规的用人单位，那么就要签订合同和缴纳保险的
2、没有交的话，可以申请补缴
3、您的情况还可以主张双倍工资的赔偿
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
1、只要你的老板是正规的用人单位，那么就要签订合同和缴纳保险的
2、没有交的话，可以申请补缴
3、您的情况还可以主张双倍工资的赔偿
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
6 张向锋律师 2011-12-22 15:18
需要签订劳动合同，应当缴纳社保。
7 110网律师 2011-12-22 15:34
你好，老板的行为当然违法，你可以申请劳动仲裁要求双倍工资补缴社保的赔偿。
8 李军律师 2011-12-22 19:35
应当签订劳动合同和缴纳社会保险。
你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资和补交社会保险。
你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资和补交社会保险。