公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

续签劳动合同是否要重签公司规章制度

员工与公司签订正式劳动合同，在此期间员工为公司利益触犯法律，公司直接与其直接解除合同！公司这样的做法

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同

公司解除劳动合同员工有何补偿？