我在一家电子厂上班 来的时候签了一合同上面规定满三个月方可辞
我在一家电子厂上班 来的时候签了一合同上面规定满三个月方可辞 我在一家电子厂上班 来的时候签了一合同上面规定满三个月方可辞职 但合同只有一份 这样的合同在法律上是有效的吗？ 我4月11上的班 我在6月份写了辞职报告 离职时间是六月底 过几天主管跟我说 我未满3个月不能辞职 要做满3个月之后方可写辞职报告 如果要辞职 扣其工资百分之50 面对这样的问题 我该怎么做 （找劳动局有用吗？）
2016-06-21 23:27 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-06-22 16:32
可以提前30天通知辞职。
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你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是要做满三个月才可以辞职
1个回复律师你好，我在一家电子工厂上班，没签合同，因工作三个月里工厂
1个回复请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同
4个回复我在一家电子厂上班，做了两个月的时候，说要辞职，但是老板说要做满三个月才可以辞
0个回复我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项
2个回复你好，张律师。我在一家电子厂上班，进厂前签了一年的合同，但是做到第二个月中旬时
1个回复我在美容院上班三个月了 进公司的时候好像没有签合同，只签了个入职申请表
1个回复目前在一家私人幼儿园上班，幼儿园劳动合同上有明确规定，如果合同不到期
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