未与公司签订劳动合同，公司不让辞职我该怎么办？
未与公司签订劳动合同，公司不让辞职我该怎么办？ 我是一名在桃江中海城大酒店工作的一名保安部的女监控员，今年8月到酒店工作没签订劳动合同，如今提前一个月递交了辞呈，我们部门的经理已经批了辞职信，但是总经理就是不批准，如果自动离职的话我还有几百元的押金就会扣了。我该怎么办？
2011-12-19 12:03 lamber……（湖南－益阳） 已有 2 位律师回答
1 dddd律师 2011-12-19 17:09
你好，你的权利很重要。
1）由于单位不签订合同，你可以请求9月份至今的双倍工资补偿。
2）你的单位如果没有购买社保，还需要向你支付经济补偿。
可以来电咨询。
1）由于单位不签订合同，你可以请求9月份至今的双倍工资补偿。
2）你的单位如果没有购买社保，还需要向你支付经济补偿。
可以来电咨询。
2 110网律师 2011-12-23 17:03
收押金是违法的，可以投诉要回来。