关于企业破产,职工补偿办法 您好:
我是两个单位的下岗职工,91年在第一个单位上班,后来下岗。后来到第二个单位上了几年,单位被市政修路冲了,单位宣布破产,我当时按13年工龄领取了失业金和补偿金,单位交了13年养老保险,自己交了5年养老保险,一共18年工龄。
今年第一个单位宣布破产,我的工龄是20年,我想退休后按这个单位的工龄走,而且单位以前欠我的工资和医药费、独生子女奖励费都没有给,第二个单位工龄可不可以和第一个单位移接,如果能移接,我在第二个单位自己交的养老保险,在第一单位可以报销吗?我在第一个单位还能拿到补偿金和失业金吗?如果不能,我当时在第二个单位是按13年工龄领取的失业金和补偿金,可现在我是20年工龄,我该怎么把这七年的失业金和补偿金领到手。我该怎么去做,单位应该怎么去办?
我是两个单位的下岗职工,91年在第一个单位上班,后来下岗。后来到第二个单位上了几年,单位被市政修路冲了,单位宣布破产,我当时按13年工龄领取了失业金和补偿金,单位交了13年养老保险,自己交了5年养老保险,一共18年工龄。
今年第一个单位宣布破产,我的工龄是20年,我想退休后按这个单位的工龄走,而且单位以前欠我的工资和医药费、独生子女奖励费都没有给,第二个单位工龄可不可以和第一个单位移接,如果能移接,我在第二个单位自己交的养老保险,在第一单位可以报销吗?我在第一个单位还能拿到补偿金和失业金吗?如果不能,我当时在第二个单位是按13年工龄领取的失业金和补偿金,可现在我是20年工龄,我该怎么把这七年的失业金和补偿金领到手。我该怎么去做,单位应该怎么去办?
2011-12-18 14:41 巧芹(河北-邯郸) 已有 2 位律师回答
1 谷友军律师 2011-12-18 15:11
参看《企业破产法》
2 孙新律师 2011-12-18 20:07
建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。