公司和员工之间的问题！ 我与2011年9月20日进入工厂【杭州吉元机械有限公司】  当时厂长和我说的是：‘工作期间计时费用是7.5元一小时。计时一段时间后开始几件。’ 然后就让我签劳动合同，我签了。【合同时间是2011年9月20日 至2012年1月19日。】但开始几件后，我觉的划不来，然后就提出辞职。而当时厂长说：‘因为你没有试用期，提出辞职要30天以后才能离开，否则就扣你30天的工资。’公司并没有让我填写辞职报告，我要求填写时，他们却说：‘没必要！’    我要求查看劳动合同，而合同上写的计时费用是7.0元一小时，我入公司时厂长说的计时费用却是7.5元一小时。7.0元一小时是他后来写上的，所以我并不知道。 当时我在这工厂里干得还不到三十天。事后我就询问同事怎么办，我同事都说：‘在这个公司每人都有一个月的试用期，干满一个月就可以走，工资可以结清。’  我做满一个月后就和厂长讲：‘我不做啦！’然后就走啦 。  我估算我一个业的工资应该在一千五百左右， 当我发工资时只发啦一千一百多元。    
请问我应该怎么办？

可以向劳动保障部门反映。

申请仲裁解决。

申请劳动仲裁解决。