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企业向员工借款当做福利,员工离职需偿还10%年利率利息是否合法
企业向员工借款当做福利,员工离职需偿还10%年利率利息是否合法 企业一种福利政策,公司向员工借款,但要求必须用于买房(一手或改善性住房),但合同规定员工若在5年内离职,必须偿还本金及10%利息;不离职不需偿还,若在职期间岗位变动(降职),对应贷款需要偿还本金,若岗位未变动或升职,则本金也不需要偿还。
2016-06-18 16:05 zl3506……(山东) 已有 0 位律师回答
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