员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？

车间主任安排我更换岗位，我干了两天，身体受不了，找领导协商，她说不行就让我辞工

领导分解了我现有的工作内容，告诉我岗位取消了。后面又说岗位还在

单位工益性岗位人员，领导长期安排为私人老板工作，这样违法吗?

公司取消原岗位，我不愿意去，强行要我去，我可以提出审请陪偿吗

我在一家国企，我有严重的手月骨坏死，领导安排去干我干不动的有体力活的岗位

去年11月我工作的质检岗位领导按排我不懂的质检岗位，并且调岗

公司以岗位取消为由强行让员工待岗