怀孕请假,离职 因我老婆怀孕两个月,身体有些不舒服,医院开了一个星期的病假。休完之后还想继续休养一段时间,因体质较差,担心流产。但向公司请假时,经理不批准,还说要不就自己辞职,要么就不能休息。
请问这样的情况如何处理?如果想离开这家公司,安心养胎,如何争取最大的补偿?
请问这样的情况如何处理?如果想离开这家公司,安心养胎,如何争取最大的补偿?
2011-12-17 16:06 cbillg……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-12-17 17:49
你好,可以继续让医生开需要休息的证明。再依据医嘱休养时间请假。