不定时加班费结算,我们公司是不定时工作制,每月上240个小时,倒班制的, 第一天11小时,第二天到第三天13小时, 每月到10次,240小时,周六上班还是义务的,说是公司规定(这样做合法吗)现在我已经累计了60天(每天8小时)480小时加班,公司说可以全部调休,但我们没时间调休,公司说按工资结算,只能结算2/3,那我20天就白上了,如何处理
2011-12-16 23:16 hanyan……(上海-浦东新区) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-12-17 09:18
可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班费用。
2 张向锋律师 2011-12-17 12:34
不合法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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