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公司规定每月病假两天,事假三天合法吗?加班不给加班费,不补工时,怎么办?
公司规定每月病假两天,事假三天合法吗?加班不给加班费,不补工时,怎么办? 本公司规定每月病假累计不能超过两天,超过按事假算,事假累计不能超过三天,三天以后应该算旷工,这样合法吗?因为结账下班晚了,不补工时,不给加班费,合法吗?
2011-08-09 12:55 ssaa55……(江苏) 已有 0 位律师回答
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