公司说要提前十五天申请离职,不然这半个月的工资就不给 公司说要提前十五天申请离职,不然这半个月的工资就不给
2016-06-17 15:24 ask201……(湖北-武汉) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2016-06-17 15:37
可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2016-06-17 15:25
违法,可去劳动局投诉
3 110网律师 2016-06-17 15:39
你好,请问你是正式员工还是使用期吗?
4 杜红涛律师 2016-06-17 15:55
您好,用人单位克扣工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付报酬和克扣工资的赔偿金。
相关法律问题
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由,扣我半个月工资
1个回复正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
4个回复你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
6个回复员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复律师你好!我遇到的问题是这样的,公司未按约定付工资,我要离职公司不批准,说要离职要提前半年申请。公司
4个回复你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
4个回复