曲律师,你好,我在工作期间签署了一份培训协议,培训费用是9000 曲律师,你好,我在工作期间签署了一份培训协议,培训费用是9000,如果我在乙方工作的时间不超过一年,赔偿全额费用,如果超过一年,不满2年,会赔偿一半的费用,我15年9月26日入职,三个月的试用期后转正,于16年4月底辞职,公司扣除了我一个月的工资,还要赔款5000,我在辞职的时候,他们让我签署了一份欠条,欠条的内容是,我因违反规定儿赔款,我在乙方公司的培训是,因为我是一名安卓开发人员,在进入公司开发项目时,公司要求项目的代码风格必须统一,从而进行的一个项目的讲解,内容包括项目的架构及需要开发的内容,我想问下,这样是属于培训吗,这样的协议有效吗,我签的欠款有效吗,希望您能给我解答,谢谢
2016-06-17 10:11 ask201……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-06-17 11:19
依你说,该培训不属于法律上的专项培训内容,不能收取违约金的
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你好,我跟先公司签署了一份培训协议,辞职时需支付培训费用,培
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