由于工作安排问题和上级领导发生言语冲突，上级领导把我转交给人事部门
由于工作安排问题和上级领导发生言语冲突，上级领导把我转交给人事部门 由于工作安排问题和上级领导发生言语冲突，上级领导把我转交给人事部门，人事部门以此为理由让我长期降薪培训，此行为是否违法，我是否可以要求解除劳动合同并要求经济赔偿。
2016-06-15 16:01 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-06-15 16:42
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 董毅律师 电话：13704034821 2016-06-15 17:52
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
3 隋新律师 2016-06-15 19:22
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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