厂里没有签订劳动合同。没有买社保。想要求赔偿-开心法人

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厂里没有签订劳动合同。没有买社保。想要求赔偿

厂里没有签订劳动合同。没有买社保。想要求赔偿我现在一家私营厂上班，2011年5月26日进厂{7个月}，到现在厂里也没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保什么的，这个厂是26天8小时制{星期一至星期六}现在我手里就有这个厂的厂证及这个厂开给我的证明{有厂的名字和盖了行政公章，证明我是这个厂的员工}，现在我不想做了。辞工厂里不批准，我想通过法律途径起诉这个厂或者调解赔偿，请问该怎么做，比如怎么找律师和该保留什么证据。

2011-12-13 00:49 lcg197……（广东－深圳）已有 6 位律师回答

1 张勇律师电话：13418954058 2011年12月13日 08时25分

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

2 杨冬梅律师电话：15068803952 2011-12-13 02:54

去劳动局提起劳动仲裁。

3 马云秀律师电话：15899875616 2011-12-13 08:48

仲裁解决,可电话帮助

4 陈晓云律师 2011-12-13 08:23

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

5 110网律师 2011-12-13 10:43

可以搜集工作证、工资条、考勤记录等证据，要求工厂补缴社保及支付加班工资，协商不成可以依法以此为由辞职，委托律师申请劳动仲裁，要求公司足额支付工资及加班工资，补缴社保及经济补偿金及未签合同双倍工资。如需法律帮助，可与我联系。

6 110网律师 2011-12-14 17:23

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。