我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤
我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤 我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤，他现在的合同上写的是后勤，并说现在所有的办公室人员签合同岗位都是后勤，我现在不想续签了，这种情况能不能拿到补偿金
2016-06-14 15:20 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
4个回复我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去
2个回复劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
2个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
0个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同
7个回复合同即将到期，公司提出调岗至其他部门其他岗位。不同意的话不予续签劳动合同。我不接受公司提出的调岗不续
8个回复劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
1个回复