关于支付加班费的问题
关于支付加班费的问题 我于2012年入职某公司下属分工司，工资由分公司发放，保险由分公司负责，后2014年回到总公司上班，工资由总公司发放，保险也由总公司负责，休年假还有工龄工资都是按分公司入职的时间开始算的，现在与总公司发生纠纷，要求支付我2012年到今的加班费，合理合法吗，因为我以前是在分公司的
2016-06-14 14:30 139113……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2016-06-14 14:34
如果属于分公司没有独立性，可以要求总公司承担你的加班费
2 宋超律师 2016-06-14 14:34
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-06-14 14:35
您好，可以申请劳动仲裁，主张支付加班费
4 杨洪波律师 2016-06-14 14:44
您好，这种情况是可以的，因为分公司没有独立的法人资格，你可以与总公司现行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，请求支付加班费。
5 110网律师 2016-06-14 14:54
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2016-06-14 15:00
建议申请劳动仲裁的
7 超级账号5律师 2016-06-14 15:05
你好，可以申请劳动仲裁，请求支付加班费。