公司扣除公积金时以它规定的数作为基数来扣是否不合法
公司扣除公积金时以它规定的数作为基数来扣是否不合法 公司一开始时说公积金的扣除是以个人的全部工资为基数来扣的，结果后来发现全部员工都是用了1300来扣除，这样是否违法了？是不是可以和公司去理论？
2011-12-12 13:32 白蕾（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-12 13:32
咨询社保部门 。
2 110网律师 2011-12-12 22:17
你好，不违法，目前广州地区并未就公积金作出强制性规定。
相关法律问题
公司发邮件规定旷工扣除3倍工资作为对公司赔偿是否合法？
4个回复我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）
1个回复我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么？不合法跟哪条法律相抵触？
3个回复判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
3个回复表哥出问题要被公司开除，我爸爸作为担保人，是否也会被开除？
2个回复旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？
1个回复旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？
0个回复与公司发生劳动纠纷,拿公司的销售合同和单据作为证物合不合法?会不会被公司反告
4个回复