试用期提前3天申请辞职，公司不批准怎么办？
试用期提前3天申请辞职，公司不批准怎么办？ 试用期不想继续在该公司工作，提交辞职，领导现在不让走，让下个月初走。请问我直接走人试用期的工资应该给我吧？
合同是试用期提前3天通知，我都给hr说2周了，就是不给批，上周五又写了封辞职申请，还是不给批，后来说是给批到下个月初，我可以直接走不？她们会给工资吗
合同是试用期提前3天通知，我都给hr说2周了，就是不给批，上周五又写了封辞职申请，还是不给批，后来说是给批到下个月初，我可以直接走不？她们会给工资吗
2011-12-12 13:26 mingru……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-12 13:27
向劳动监察部门反映解决。
2 超级账号5律师 2011-12-12 13:29
你好！建议直接向劳动部门投诉，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。
3 超级账号5律师 2011-12-12 13:40
您好，对于您的问题回答如下：
1、您已经提前书面通知了单位，可以依法离职。
2、单位必须向您支付试用期的工资；如果不予支付，你可以依法申请劳动仲裁。
1、您已经提前书面通知了单位，可以依法离职。
2、单位必须向您支付试用期的工资；如果不予支付，你可以依法申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2011-12-12 14:34
可以直接走人，或者向劳动监察机构反映。
5 康治斌律师 2011-12-12 15:20
针对你的问题答复如下：
你可以直接走，并不需要单位批准，单位应当支付工资，否则你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
你可以直接走，并不需要单位批准，单位应当支付工资，否则你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。