年底老板不让辞工我可以找劳动局吗？
年底老板不让辞工我可以找劳动局吗？ 我来这厂有半年了，因为这里的活重，我感觉有点力不从心，我申请辞职，但老板总是以明年开工没人做，来拒绝我，我感到很迷惑。我想问下：年底是不是不能辞工？还有我没有签劳动合同，如果我将他告到劳动局，我会不会占有一点优势？
2011-12-12 09:22 vEu9379（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-12-12 10:53
应依法维权，要回该得到的一切。可电话交流帮助
2 110网律师 2011-12-12 09:33
可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同期间的双倍工资。如有问题，可电话联系律师。
3 110网律师 2011-12-12 09:35
如果没有劳动合同你可以直接离开，可以到劳动监察部门投诉
4 110网律师 2011-12-12 10:31
提前30天可以辞工，没签劳动合同可要求支付双倍工资。
5 张勇律师 2011-12-12 10:34
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
急辞工扣钱是不合法的。
6 110网律师 2011-12-12 10:35
提前30天书面辞职，到期即可离职，无需公司批准，如不支付工资，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求支付工资及未签合同双倍工资。
7 110网律师 2011-12-12 10:47
1、没有年底不能辞工这一法律规定；2、没有签订劳动合同告到劳动局或仲裁委你会占优势。
8 吴君瑜律师 2011-12-12 17:28
1、提前一个月通知用人单位可以离职，未签订劳动合同的可以主张没签订劳动合同的双倍工资；
2、可以申请劳动仲裁。
2、可以申请劳动仲裁。