没有劳动合同，年底工资结帐老板乱说该怎么办？ 找劳动局有用吗？懂法律得帮帮我啊~~ 当初年初雇佣我们的时间给我们说的工资是年薪6万元人民币，现在总共干了7个月他又不按年薪给我们发了，按一个月6千给我们发。（问题是我们这个工作最多可以干8个月，冬天就干不成了）这样就少给我们1万8千元！我们当初一直催他和我们签合同，他一直说副经理没有回来，等他回来和我们签。副经理一直就没有回来，现在他自己又打了份合同，让我们按那个合同走！ 问题是那合同，我们就没有签字，不认可那合同、他就要按那合同走。我们该怎么办?找劳动仲裁委员会有用吗？

建议协商解决，不愿协商或协商不成的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

建议向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会仲裁。